Expertise : Chemin unique pour un avenir certain via mon SGD par village pour l'emploi
Mes 2 solutions sont au diapason des défis et enjeux du chômage et de l'émigration économique.
Le volet public de ma solution est proposé en tant que Représentant élu de l’Afrique au Comité de Programme de l’OMT.
Les 32 projets s’articulent autour des deux (2) axes développement et marketing de toute politique touristique.
Ma démarche permet donc, de lever par la professionnalisation des acteurs publics et privés du tourisme et des secteurs connexes, tous les obstacles liés aux facteurs de viabilité touristique relevés, par la Banque mondiale dans son étude sur le tourisme en Afrique. L'étude réalisée en 2010, reste encore largement d’actualité.
L'application de la réforme « Unis dans l’action des Nations Unies », est au cœur de mon remède :
- Composante privée (22 projets) : Elle promeut l'acquisition de compétence, d'expérience professionnelle et d'expertise internationale dans tous les secteurs et à tous les niveaux, via le SGD par village. Cela permet l’accès direct aux marchés internationaux du tourisme par les offices du tourisme. Elle peut bénéficier de l’appui de l’Etat, toutefois le secteur privé est leader pour son pilotage.
Mes produits et services pour les cibles et leurs avantages
Etudiants et chômeurs
- Stage académique de haut niveau dans le programme, pour confronter les connaissances théoriques universitaires, aux réalités du monde du travail,
- Contribuer à résoudre les difficultés des acteurs public et privé du tourisme et des secteurs connexes, comme opportunités d’acquisition d’expérience professionnelle, de compétences et de préparation à l’insertion professionnelle,
- Commencer à monter son projet professionnel,
- Opérer sa mise à niveau numérique, technique et managériale,
- Entraînement à l’auto emploi dans le cadre institutionnel du programme pour
- Développer son projet professionnel dans n’importe quel domaine connexe au tourisme (quasiment tous) et le gérer,
- Acquérir l’expertise nécessaire dans les domaines d’exigence de l’auto emploi,
- Mobiliser des financements,
- Faire sa mise à niveau digitale
Etablissements touristiques privés du tourisme :
- Lancer dans de bonnes conditions les plans d’activités,
- Nouer des partenariats internationaux pour l’accès direct aux marchés internationaux,
- Créer des flux touristiques durables,
- Mobiliser des financements,
- Disposer d’arguments pour le plaidoyer et le lobbying auprès de l’Etat,
- Etc.,
Universités
- Offrir des opportunités de stages académiques de hauts niveaux aux apprenants, sans qu’ils n’aient besoin de quitter l’enceinte de leur établissement,
- Innover dans l’actualisation des programmes de formation en place,
- Etc.,
Territoires (Etats, communes, etc.,) et leurs institutions
- Disposer de ses propres experts pour :
- Concevoir des programmes et projets qui soient au diapason des défis et des enjeux,
- Résoudre tous les problèmes en vue d’appuyer la création de flux touristiques durables,
- Opérer la transition digitale,
- Promouvoir le territoire,
- Mettre en place son Organisme de Marketing de la Destination (OMD),
- Mobiliser des financements,
- Promouvoir la qualité des prestations,
- Offrir :
- Des postes de stages aux apprenants,
- Des bourses de formation à la hauteur des exigences de l’auto emploi,
Nos services sont disponibles pour toutes les cibles, dans chaque pays d'Afrique, des PMA et du monde. Les demandes se font en ligne par ce formulaire. Le formulaire vous permet aussi de faire le choix du mode de bénéfice desdits services. Il est aussi possible de solliciter une consultation diagnostic ou d'orientation, sur la base de Termes De Référence (TDR) précis. La consultation débouche sur un plan de soutien personnalisé.
Les facteurs de différenciation du SGD par village pour l’emploi, en vue de résoudre le problème du chômage
- Alphabétisation numérique obligatoire, en tant que prérequis au SGD par village pour l'emploi,
- Appuyer chaque chômeur, étudiant et bénéficiaire pour :
- Développer son projet professionnel,
- Accéder directement aux marchés internationaux d’opportunités d’affaires et d’emplois,
- S'entraîner à acquérir des compétences de classe mondiale,
- Enrôlement de tous les chômeurs de chaque pays,
- Absorption des nouveaux chômeurs, au fur et à mesure,
- Concerne toutes les cibles,
- Résolution des problèmes par soi-même et réseautage " Tous pour un, un pour tous",
- Disponibilité de 2 solutions mondialement reconnues, prêtes à l'emploi pour la relance post COVID-19,
- Prêt d'un projet à chaque personne qui n'en a pas, avec un rêve élevé pour acquérir de l'expertise,
- Démocratisation de l'usage du numérique à tous les niveaux,
Calendrier
Le programme a été lancé le 27 septembre 2019 sur Facebook. Il se poursuit au moins jusqu'en 2030 échéance des ODD et en 2063 échéance de l'agenda des chefs d'états de l'Union Africaine (UA).







